Tisztelt Csepeli Lakosság!
Tájékoztatjuk Önöket, hogy az Önkormányzat támogatásával a Csepeli Városgazda Közhasznú Nonprofit Zrt. idén is elindítja a komposztálási mintaprogramot a kerület kertes, családi házas (kerítéssel közrezárt) övezeteiben. A program keretén belül kb. 600 literes műanyag komposztáló edényt lehet igényelni.
Amennyiben a program felkeltette érdeklődését kérjük, töltse ki a Jelentkezési lapot, amely beszerezhető a Csepeli Városgazda Közhasznú Nonprofit Zrt. ügyfélszolgálati irodájának 1-es ablakánál, vagy letölthető a www.csepel.hu és www.varosgazda.eu weboldalakról.
A benyújtás módjai: postán a Csepeli Városgazda Közhasznú Nonprofit Zrt. 1215 Budapest, Katona József u. 62-64. címre, személyesen az ügyfélszolgálati irodán, vagy a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen.
Jelentkezési határidő: 2015. október 9. 12 óra
Az elbírálás a beérkező igénybejelentések sorrendjében történik. Azok jelentkezését várjuk, akik szívesen kipróbálnák a háztartási komposztálást, és a korábbi években nem vettek részt önkormányzati komposztálási pályázaton.
Bővebb információ és felvilágosítás: Erdeiné Schuch Beáta, 277-7856, 30/698-5921, Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Letölthető dokumentumok:
Teller Ede halálának évfordulóján (2003. szeptember 9.) a róla elnevezett út mellett felállított szobornál a csepeli önkormányzat nevében Borbély Lénárd polgármester, Ábel Attila és Morovik Attila alpolgármesterek, valamint dr. Szeles Gábor jegyző helyezték el a megemlékezés koszorúját.
A váci homokkőből készült mellszobornál a Magyar Országgyűlés nevében Németh Szilárd országgyűlési képviselő emlékezett meg a világhírű atomfizikusról.
A portrészobrot, mely Csák Attila és Pálffy Katalin alkotása, 2013-ban avatták fel a csepeli gerincút – Teller Ede út - mellett.
Kitzinger Adrienn – Csepel.hu
fotó: Tóth Beáta
Tisztelt Csepeliek!
Szíves tájékoztatásukat tovább folytatva ezúttal a Központi Címregiszterrel (KCR) kapcsolatos eljárásról, valamint ezzel összefüggésben a lakosságot érintő további tudnivalókról írnék néhány sort.
Alapinformációk az Önök részére:
- a KCR etalonadatbázis létrehozása: informatikai úton összevetették az ingatlan-nyilvántartásban az ingatlanok címét - amelyek a bejegyzés, változás alapjául szolgáló dokumentumokhoz igazodnak -, a lakcím-nyilvántartásban szereplő címekkel. Ott ahol a két cím megegyezett, az adatokat feltöltötték a KCR adatbázisba, függetlenül attól, hogy megfelelnek-e a címek a KCR előírásainak. Későbbiek során ez is felülvizsgálandó.
- az eljárás megindulása: ahol eltérések voltak a címelemek között, vagy valamely címelem hiányzott, ott cím, címelem megállapítást kellett, kell lefolytatni, amelynek már meg kell felelni a KCR címképzési szabályainak. Ezen túlmenően, a Földhivatal keresi meg a jegyzőt, hogy képezzen címet, címelemet az ingatlannak, mivel olyan változást vezettek át az ingatlan-nyilvántartásban, mely érinti az ingatlan címét is (ingatlanok összevonása, megosztása, új ingatlan nyilvántartásba vétele, stb.) . A Kormányhivatal Járási Hivatal Okmány irodája is megkeresi a jegyzőt, amennyiben nem tudja a lakcímkártyát kiadni, mivel az ingatlan címe nem felel meg a KCR előírásainak.
Itt hívnám fel a figyelmüket, hogy valamennyi cím KCR-nek való megfeleltetése megtörténik, de ez hosszú éveket vesz igénybe. A lakcímkártyák folyamatos cseréje, kiadása (születés, költözéssel járó történő címváltozás) során a cím is felülvizsgálatra kerül, illetve ahol szükséges, ott KCR-nek megfelelő címképzési eljárást folytat le a Polgármester Hivatal.
- ügyintézési határidő: a KCR nem állapít meg határidőket. Mint azt már első tájékoztatómban is olvashatták a címképzési eljárás nem a közigazgatási és hatósági eljárás szabályai szerint történik, hanem úgynevezett kivett eljárás.
- jogorvoslat: maga a KCR eljárása ellen nem lehet jogorvoslattal élni, de az egyes címelemek képzése ellen igen, a döntést meghozó szerv aktusától függően; utcanév- képviselőtestület- bíróság;
házszám- építésügyi hatóság- kormányhivatal- bíróság;
emelet, ajtószám- alapító okirat- bíróság
- okmánycsere költsége: a KCR alapján történő okmány csere első alkalommal ingyenes
Jelenleg a KCR adatbázis felállítása folyik, valamint a felülvizsgálandó címek tisztítása. A lakosságnak semmi teendője nincs ezzel kapcsolatban. A kiadott lakcímkártyája mindenkinek érvényes, cseréje a KCR miatt egyelőre nem szükséges.
A címregiszterrel kapcsolatos eljárás lezárása után, ha lakcímkártyája cseréje szükséges annak időpontjáról az okmányiroda külön értesítést küld.
dr. Szeles Gábor s.k.
jegyző
Az anyatejes táplálást népszerűsítették az immáron tízedik alkalommal rendezett Csepeli Anyatejes Világnapon a Rákóczi Kert Civil és Közösségi Házban szeptember 8-án. A Humán Szolgáltatások Igazgatósága (HSZI) Csepeli Védőnői Szolgálat szervezte eseményen Gyurcsikné Szabó Ildikó területi védőnőnek Miniszter Elismerő Oklevelet adott át Erdélyi Bettina, a BFKH XX. Kerületi Intézet Népegészségügyi Osztály szakfelügyelő védőnője. A rendezvény alkalmával az anyatejadó anyákat is köszöntötték.
Az Egészségügyi Világszervezet 1992. augusztus 1-e óta támogatja az anyatejes világnap megünneplését, mivel optimális esetben ez az első olyan táplálék, amely tartalmaz növekedési faktorokat, hormonokat, és több mint 300 féle vitamint. Csepelen 1995 óta tartják számon az eseményt, 2005-től folyamatosan a kerületi védőnők által szervezett rendezvényen hívják fel a figyelmet az anyatejes táplálás fontosságára. Idén a szoptatás és a munkavállalás témája volt középpontban. Az érdeklődők ismeretterjesztő előadások keretében megtudhatták, hogyan támogatják a hatályos törvények az anyák és gyermekek szoptatáshoz fűződő alapvető emberi jogait.
„Magyarországon a törvényi szabályozás és a családvédelmi törvények vonatkozásában ideálisnak mondható a helyzet. A munkaviszonnyal rendelkező anyákat fél év fizetett szülési szabadság illeti meg, és számukra a GYED, GYES is lehetőséget biztosít arra, hogy a gyermekekkel otthon töltött idő akár hároméves korig is eltarthasson. Külön törvény biztosítja a munkába visszatérő nőknek a szoptatási munkaidő kedvezményt” – tájékoztatott megnyitójában Horváth Andrea, a HSZI védőnő koordinátora.
Beszédében hangsúlyozta: a nők mindennapi életük során a munkát és a gyermeknevelést igyekeznek összhangba hozni. Továbbá a kismamáknak felhívta a figyelmet arra, hogy minden átmeneti nehézségek ellenére gyermekük és saját egészségük érdekében érdemes szoptatniuk, mert az anyatej a legteljesebb táplálék a kisbaba számára.
Ezután Miniszter Elismerő Oklevelet adott át Gyurcsikné Szabó Ildikó területi védőnőnek 35 éve kitartóan végzett kiváló szakmai munkájáért Erdélyi Bettina. A kerületi vezető védőnő méltatta a díjazott munkásságát, akinek elmondása szerint e területen az elhivatottság a fontos.
A rendezvényen többek között „Munka és szoptatás” címmel tartott előadást Kovács Zsuzsanna védőnő, laktációs szaktanácsadó. Egyebek mellett szólt arról, hogyan segíthet a kismamáknak a családi környezet, a társadalom a munkába való visszaállásban. Az előadó szerint sok esetben anyagi megfontolás miatt térnek vissza a munkába az anyák. Magyarországon viszonylag kevés az anyaság védelme érdekében létrehozott anya-bababarát, szülő- vagy családbarát, illetve szoptatásbarát munkahely – mondta el oldalunknak a szaktanácsadó.
A csaknem egész napos eseményen egészséges ételkóstolóval, gyermekjátszóval, szakmai előadásokkal és számos termékbemutatóval várták az érdeklődőket. A programok során a Gróf Széchenyi István Általános és Kéttannyelvű Iskola énekkara adott énekműsort.
A Csepeli Anyatejes Világnapon részt vett dr. Zádori Magolna kerületi tisztifőorvos, Fatérné Rothbart Mária, a HSZI intézményvezetője, Újvárosi Tibor, a HSZI intézményvezető-helyettese, Horváth Andrea védőnő koordinátor, valamint Kuszenda Péterné volt vezető védőnő.
Antal Zsuzsa
Fotó: Benkő-Molnár Fanni
A magyar kormány és a Siemens Zrt. megerősítette azt a stratégiai együttműködést, amelyet 2013-ban kötöttek meg és sikereket értek el az utóbbi években – közölte Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter és Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója a Siemens csepeli telephelyén szeptember 8-án. A vállalat továbbra is a gazdaság fenntartható növekedéséért, új munkahelyek teremtéséért, valamint az innováció szerepének erősítéséért tevékenykedik. Az eseményen jelen volt Borbély Lénárd polgármester is.
Varga Mihály miniszter elismeréssel szólt a Siemens Zrt. magyarországi tevékenységéről, amely fontos szerepet játszik az ország gazdasági életében. A Siemens 1996-ban vásárolta meg a magyar gyárat, s azóta szép eredményeket ért el. A két évvel ezelőtt megkötött stratégiai megállapodás további ösztönzést adott a fejlődésre. A hazánkban működő nyugati nagyvállalatok hozzájárulnak a magyar gazdaság sikereihez. A Siemens csak a csepeli telephelyén kétszázzal növelte a foglalkoztatottak számát az utóbbi időben. Részt vett egyebek mellett a 4-es metró beruházásában és más fontos projektekben. Ennek is köszönhető, hogy a magyar gazdaság növekedése 3 százalékos, s ezt a szintet fenntarthatóvá kívánja tenni a kormány. A miniszter az eredmények között említette, hogy az országban csökkent a munkanélküliség. A jövőbeli kilátások is jók, ezt Varga Mihály és Dale A. Martin is megerősítette.
A Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója utalt rá, hogy vállalatának legfontosabb céljai között szerepel a gazdasági fejlődés fenntarthatóságának növelése, a munkahelyek számának bővítése és az innováció elősegítése. A kilencvenes évekhez képest húszszor több transzformátort gyártanak. Nagy hangsúlyt fektetnek a duális képzésre, amellyel a fiatalok és a felnőttek oktatását támogatják. Idén szeptemberben 95 diák kezdhette meg tanulmányait és a szakmai képzést a Siemens Zrt. vállalatán belül.
Csepel.hu
HAGYOMÁNYŐRZŐ ÖSSZMŰVÉSZETI FESZTIVÁL, TÖRTÉNELMI KIRÁNDULÁS A GAZDASÁGI ÉLET-, A VÁSÁRI KOMÉDIA-, ÉS A KULTÚRA VILÁGÁBAN
A 165 éves jubileumát ünneplő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara a „Kamarai Napok” eseménysorozata nyitórendezvényeként idén ötödik alkalommal rendezi meg kétnapos családi fesztiválját a Nehru-parton, a Bálna és a Petőfi híd közötti Duna-parton.
A már hagyománnyá vált Múltidéző Piactér – Úszópiac elnevezésű rendezvény célja a budapesti ipar, kereskedelem, kézművesség és a különböző szakmák múltjának-jelenének bemutatása.
Mottónk: „Értékes hagyományainktól hagyományos értékeinkig”
Az egész családnak tartalmas szórakozási lehetőséget kínáló két napos rendezvényre látogatók megismerkedhetnek régi hagyományokat őrző kézműves mesterségekkel, különböző kihívásokkal teli, nem veszélytelen szakmákkal és interaktív módon mindezek részesei is lehetnek.
A Piactéren és a Középkori Piacon számos hagyományőrző és alkotó kézműves portékájából lehet válogatni, miközben az igazi vásári hangulatról a Langaléta vándormuzsikusok, mutatványosok, vagy éppen egy solymász bemutatója gondoskodik.
A BKIK színpadán ingyenes könnyűzenei és jazz koncertekkel, bábelőadásokkal, táncházzal és népzenei előadásokkal szórakoztatjuk a Nehru-partra látogató közönséget.
A rendezvény részletes programja megtalálható a www.multidezopiacter.hu weboldalon.
A rendezvény szervezői a BKIK Kereskedelmi Tagozata, Ipari Tagozata és Tagcsoport Elnökök Kollégiuma.
Szeretettel várjuk Önt és kedves családtagjait, kollégáit, barátait szeptember 12–13-án a Nehru-parton, a Múltidéző Piactéren!
Programsorozat a csepeli Játszóházban
A KMOP-5.1.1/B-12-k-2012-0004 azonosító számú, „Csepel déli lakóközpont szociális célú rehabilitációja” elnevezésű projekt keretében, a Játszóházban zajló ingyenes foglalkozásokra várjuk az érdeklődő gyermekeket és szüleiket. A foglalkozások 2015. május végétől egészen 2015. szeptember végéig tartanak.
Helyszín: Budapest, XXI. kerület, II. Rákóczi Ferenc út 88-92. szám alatti Játszóház, földszinti helyiségek (a volt II. Rákóczi Iskola, bejárat a Szent Imre tér felől).
Mit kínálunk, milyen feltételekkel?
Szakképzett munkatársak vezetésével péntekenként és szombatonként 3 és 5 órás tematikus foglalkozások zajlanak 0-3, 3-6, illetve 6-16 éves gyermekek számára. A programokon való részvétel előzetes regisztrációhoz kötött, amit a Játszóház bejáratánál található regisztrációs pultnál ejthet meg a gyermek kísérője. Az egyedül (önállóan) közlekedő gyermek esetében a Játszóház programjain történő részvétel, előzetes szülői hozzájáruláshoz kötött (nyomtatvány a regisztrációs pultnál kérhető). A programok három csoportszobában zajlanak, egy foglalkozáson maximum 12 gyermek részvételét tudjuk biztosítani.
A következő foglalkozások időpontjai:
2015. szeptember 11., péntek:
A programok 14.30-tól 18.30-ig tartanak, előzetes regisztráció a helyszínen.
2015. szeptember 12., szombat:
A programok 8.30-tól 10.30/12.30-ig tartanak, előzetes regisztráció a helyszínen.
A programok 12.30-tól 16.30-ig tartanak, előzetes regisztráció a helyszínen.
Szombat: A gyermekkel érkező szülők ingyenes jogi tanácsadást kérhetnek 9:00 és 15:00 óra között.
MINDEN PROGRAM INGYENES!
Az aktuális foglalkozások időpontjairól személyesen, a kihelyezett plakátokról, a 06-1-226-1372-es telefonszámon, illetve e-mailben, a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen tájékozódhatnak az érdeklődők.
Az elmúlt hónapokban komoly változások zajlottak kerületünk óvodai hálózatában. A szervezeti felépítést érintő racionalizálás eredményeként jött létre a Csepeli Csodakút Egyesített Óvoda, melynek intézményvezetője, Hierholczné Faragó Tünde beszélt lapunknak az átalakítás hasznáról, az eddigi tapasztalatokról és a tervekről.
- Az új intézmény vezetőjeként lényegéből a semmiből kellett felépítenie egy új rendszert. Milyen kihívásokkal járt ez?
- Fokozatosan csöppentem bele az intézményi átszervezésbe. Az elmúlt közel másfél évtizedben a Kétnyelvű Montessori óvodát vezettem a kerületben. A két nyelven való nevelés-oktatás Montessori módszerét én honosítottam meg Csepelen, sikerre is vittem az óvodát, ami mára az ELTE gyakorlóintézménye lett. Az átszervezéssel úgy ismerkedtem meg, hogy közben a kerület és részben a főváros óvodáiban dolgoztam minősítő szakértőként a pedagógus életpályamodell keretében. Láttam, hogy a Csepelen is tervezett rendszer más kerületekben jól működik, és közben sok csepeli óvónővel is meg tudtam beszélni a részleteket, akik - úgy láttam -, tartanak a változásoktól. Meggyőztek a kollégák, hogy pályázzam meg az állást, hiszen olyan emberre volt szükség, aki picit másként, egyfajta helikopter-szemlélettel, menedzserként látja a szervezeti dolgokat, ugyanakkor van már tapasztalata, és szakmai múltja az óvodapedagógiában. Komoly pályázati anyagot készítettem, de igazából nem küzdöttem az állásért. Eldöntöttem, hogy ha nyerek, akkor mindent meg fogok tenni annak érdekében, hogy az átszervezés a lehető legsimábban, leginkább emberi módon menjen végbe.
- Mi történt a megválasztása után?
- A megvalósításhoz fel kellett állítani egy csapatot – szükség volt például egy olyan igazgatóhelyettesre, aki már régóta a kerületben dolgozik, szakmai és emberi szempontból is ismerik, és elismerik. Szükség volt egy koordinációs szakemberre, aki elvégzi azt a temérdek adatszolgáltatási feladatot, amire egy intézményvezetőnek már nem marad kapacitása. Szerencsére mindenhova sikerült alkalmas embereket találni, így egy nagyon jó csapat kezd kialakulni.
Mindez természetesen nem valósulhatott volna meg a fenntartó segítsége nélkül. Amikor készültem a pályázatommal, nagyon sok nyilvános testületi anyagot megnéztem, láttam, hogy milyen kérésekkel fordultak az akkori intézményvezetők, a szülők az önkormányzathoz – mindezekből próbáltam merítkezni. Azt gondolom, hogy ezeket a kéréseket a polgármester úr segítségével mind sikerült megvalósítanunk. Mindenki maradt a saját helyén, nem kellett átszervezni embereket másik óvodákba, egyetlen esetet leszámítva, ahol létszámtöbblet miatt - belső intézményi döntés alapján - volt változás. Azonban, ha valaki kérte, hogy másik intézménybe mehessen, nem gördítettünk elé akadályt.
Külön kiemelném, hogy az önkormányzat nagyon együttműködő volt, meghallgatták, és eleget tettek azoknak a kéréseinknek, amik szakmai, humán és tárgyi feltételek területén merültek fel. Ilyen például a vezetők óraszám-csökkentése. Eredetileg az intézményvezetők is egyenlő óraszámban vittek volna csoportokat, én azonban úgy gondolom, hogy az adminisztratív tevékenység mellett ez igen nehézkes lenne, ezért a vezetők óraszámát intézményi csoport nagyságához igazítva csökkentettük. Emellett óriási segítség, hogy mindenhova került pedagógiai asszisztens, és minden hatcsoportos óvodába pedig óvodatitkár, illetve gazdasági vezető is.
- A szülők egy része aggodalommal tekintett az átalakításra.
- Valóban sokan féltek az átalakítástól, központosítást láttak benne, attól féltek, hogy az óvodák elvesztik az arculatukat, más óvó nénik kerülnek a csoportokba, megváltozik a szokott rend. Szeretném kiemelni: a fenntartó önkormányzat is megígérte, a pályázatomban én is leírtam, hogy mindenki marad a saját helyén. Akik nem vállalták tovább a vezetői feladatokat, megértettük, és pályázati úton, teljesen törvényes keretek között kerestünk új vezetőket, akik többnyire a régi kollégák körül kerültek ki.
A szülőket a nyári időszakban nehéz volt tájékoztatni, de szeptembertől ez változik, egyrészt az óvodák helyben, a szokásos módon tájékoztatják a szülőket. Ezen kívül az augusztus 31-ei vezetői értekezletre az összes óvoda szülői munkaközösségének elnökét meghívtuk, ahol beszámoltunk az elmúlt két hónap feladatairól, eredményeiről, de terveink között szerepel az is, hogy külön is meghívjuk őket egy beszélgetésre, ahol személyesen válaszolunk a felmerülő kérdésekre.
- Hogy értékeli az elmúlt két hónap eredményeit?
- Úgy gondolom, hogy a szervezeti átalakítás legnagyobb előnye egy új szakmai váz kialakulása. Ez nagy segítség a tagóvodák számára, hiszen így egységes filozófia alapján alakíthatják ki a dokumentumaikat – a szervezeti és működési szabályzattól a pedagógiai programon át a házirendig, de fontos kiemelni, hogy ettől el lehet térni, így az óvodák mind megtarthatják a saját arculatukat. A munka még csak most kezdődött el. A tagintézmények között is elindult az együttműködés, a felújítások utáni takarítási feladatoknál is átadtak egymásnak szakembereket a biztos óvodanyitás érdekében. Amíg a tagintézmények dolgozói a nyári szabadságokat is töltötték, túlzás nélkül állíthatom, hogy mi napi tíz-tizenkét órában dolgoztunk azon, hogy megfelelő körülmények között indulhasson el az óvodai év. Úgy érzem, sikerült, ezért bizakodva tekintek a jövőbe, és érzem a lendületet és tudást nem csak magamban, de a kollégákban is ahhoz, hogy a Csepeli Csodakút Óvoda és tagóvodái mintaintézményként tudjanak működni akár országos szinten is.
Miss Nándor
fotó: Tóth Beáta
Tisztelt Csepeli Lakosok! Kedves Véradók!
2015. szeptember 11-én (pénteken) 14:00 és 18.00 óra között a Csepel Plaza földszintjén (1212 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 154-170.) véradás lesz.
Személyi igazolvány, lakcímkártya és eredeti TAJ kártya szükséges a regisztrációhoz. A véradást megelőzően javasolt bőségesen étkezni és sok folyadékot fogyasztani.
A Csepeli Mosolygó Dalkör augusztus 29-én a Magyar Vitézi Rend felkérésére Várpalotán szerepelt a Nagyboldogasszony Templomban tartandó vitéz avatáson, ahol fellépésével Csepel hírnevét öregbítette.
A kórus felkészülését Péter Anna irányította, aki a rendezvényen szólót is énekelt. Az előadás nagy sikert aratott.
A dalkört eddigi kimagasló szerepléseiért a Magyar Vitézi Rend kitüntetéssel jutalmazta, melyet a főkapitányuk Vitéz József Árpád királyi herceg adott át Péter Annának, a kórus művészeti vezetőjének.
Csepel.info
