A Nemzeti Színházban rendezett díjátadón huszonnyolc cég – nagyvállalatok, közép –és kisvállalkozások, civil szervezetek és költségvetési intézmények – képviselője vehette át az elismerést. Kilenc szervezet, köztük a Humán Szolgáltatások Igazgatósága, idén először pályázott a díjra, amelyet Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár, Vég Katalin, a Salva Vita Alapítvány ügyvezető igazgatója, Lippai-Nagy Írisz, az Amerikai Kereskedelmi Kamara Magyarországon elnöke, Szabó Kálmán és a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület ügyvezető igazgatója adta át.

Czibere Károly úgy fogalmazott, a Fogyatékosság-barát Munkahely díja egy társadalmi küldetés. – A fogyatékossággal élő ember számára a munka lehetősége egészen mást jelent, mint az egészséges embernek. Számukra ez maga az élet: lehetőség, hogy megmutassák, képesek értékteremtő munkára, képesek maguknak önálló egzisztenciát teremteni – mondta az államtitkár, majd hozzátette, a kormánynak számos olyan programja van, amely a fogyatékossággal élőket arra ösztönzi, hogy bekapcsolódjanak a munka világába, aminek köszönhetően az elmúlt öt évben közel duplájára emelkedett a fogyatékos munkavállalók száma.

A díjat Fatérné Rothbart Mária, a Humán Szolgáltatások Igazgatóságának intézményvezetője vette át, aki lapunknak elmondta, jelenleg hat megváltozott munkaképességű – látássérült, hallássérült és mozgáskorlátozott – embert foglalkoztatnak. Október elsejétől a Család és Gyermekjóléti Központban online ügyfélszolgálat működik, amelyet egy látássérült személy működtet. – A Kis János altábornagy utca felől már korábban kiépült az akadálymentesített bejárat, most a Táncsics Mihály utcai részen is kialakítottuk egy ilyen rámpát, és elláttuk vakvezető sávval – válaszolta kérdésünkre, miszerint minek köszönhetik az elismerést. Az intézményvezető hozzátette, vállalták, hogy bővítik a megváltozott munkaképességű emberek létszámát. – Ebből a szempontból is nagyon hasznos volt az önkormányzat által szervezett Fogyatékkal élők Világnapja alkalmából tartott rendezvény, ahol megismerkedtem egy hölggyel, akit valószínűleg alkalmazni is fogunk – mondta.

Az elismeréssel a munkáltatók két évig használhatják a Fogyatékosság-barát Munkahely logót, amely láthatóvá teszi a cég fogyatékos emberek iránti elkötelezettségét. A díj pénzjutalommal nem jár.

Az ünnepélyes díjátadón fogyatékkal élő művészek is felléptek. Idén „A zene mindenkié” egyesület által alapított Down-szindrómával született fiatalokból álló Parafónia zenekar műsorát hallgathatta a közönség.