A védőnői rendszer megújításáról, a szakmát érintő bérfeszültségről tartott konzultációt az Egészségügyi Szakmai Kollégium Védőnő Tagozata március elsején az Országos Tisztifőorvosi Hivatalban. „A védőnői konzultációt 2017. júliusában indította útjára a kormányzat, azzal a céllal, hogy a védőnői bérezést országos szinten felmérje. 2012-től az egészségügyi alapellátásra és azon belül is a védőnői rendszer finanszírozására 10 milliárd forint pluszforrást különített el a kormány” - mondta Bábiné Szottfried Gabriella, az Egészségügyi Szakmai Kollégium Védőnő tagozatának vezetője.A bérkülönbségek kapcsán egyúttal kiemelte: bár szabályozták a juttatások mértékét, ennek ellenére több önkormányzat másként értelmezte azt, így sok védőnő nem kapta meg az őt megillető bérezést. A jelenlegi bruttó bérminimum 180500 Ft, legmagasabb fizetés, pedig 350000 Ft.
„Ha figyelembe vesszük mekkora ez a szakadék, akkor belátható, hogy ez komoly feszültség forrása - fogalmazott Bábiné Szottfried Gabriella. Ugyanakkor hangsúlyozta: fontos feladat, hogy megoldást találjanak erre a problémára, és a jelenlegi pluszfinanszírozásból megnyugtatóan rendezzék a helyzetet.
A szakmai megbeszélésen egyúttal szó esett még a védőnői méhnyak programról, az informatikai rendszer fejlesztéséről és bővítéséről, a finanszírozás újragondolásáról, és a szakvédőnői rendszer felállításáról is.
