A mai rohanó világban felmerül a kérdés, hogy azok az oktatási cégek, amelyek szakképzéssel foglalkoznak, eleget tudnak-e tenni a kor követelményinek? S vajon, melyek a legnépszerűbb szakmák manapság? Mit tanul szívesen a fiatal, és mire jelentkezik a felnőtt? Többek között erről is szót ejtettünk Sepsi Zsigmonddal, Csepel legrégebbi oktatási központjának vezérigazgatójával, aki rövid történeti áttekintéssel kezdi a beszélgetést.

Az Adu Oktatási Központot, a Csepel Oktatási és Szolgáltató Kft-t 22 éve, 1991-ben hoztuk létre, amikor a Csepel Művek gyárai átalakultak önálló vállalatokká. Cégünk folytatta a gyárban elindult szakképzési tevékenységet.  Később köszönhetően a főiskolákkal és az egyetemekkel való egyre jobb együttműködésnek a műszaki, a közgazdasági és - igazodva az igényekhez – az informatikai képzéseket helyeztük előtérbe. Éveken át a Pénzügyi- és Számviteli Főiskola és az egri Eszterházy Tanárképző Főiskola kihelyezett tagozatát is működtettük. Így sokan szereztek nálunk első vagy másoddiplomát.

A Csepel Művek megszűnésekor a műszaki értelmiségiek többsége vesztette el a munkahelyét és nálunk jutott újabb szakmához, ennek köszönhetően újra el tudott helyezkedni. Természetesen a szakképzést is folyamatosan fejlesztettük. Bátran állíthatom, hogy aki nálunk szerzi meg a szakmáját, annak bizonyosan lesz munkahelye is. Olyan szakmákat oktatunk, amelyekre a munkaerőpiacon igény van. A nálunk megszerzett bizonyítványt nemzetközi szinten is elfogadják. Iskolánk alapítványi fenntartású magániskola (szakközép- és szakiskola), ahol iskolarendszerben is képezünk szakmákat. Az elmúlt időszak jogszabályi változásai miatt a szakképzésben az elméleti oktatás mellett nagyobb hangsúly, több idő jut a gyakorlatra. Az OKJ-s képzés korábban 2+2 éves volt, most 3 éves lett. Az első évben már szakmai gyakorlaton vesznek részt tanulóink. Az iskolából kikerülve nagyobb munkatapasztalattal rendelkeznek az eddigieknél. Budapest mellett Dunaújvárosban és Karcagon is vannak szakközép- és szakiskoláink.

- Melyek a legkeresettebb szakmák a fiatalok, illetve a felnőttek körében?

- A felnőttek értelemszerűen azokat a képzéseket keresik, amelyeket a munkaügyi központ támogat, remélve, hogy így munkalehetőséghez jutnak.  Ilyenek például a rakodó- és emelőgép-kezelő, vagy az NC, CNC gépkezelő. A fiatalok már a szakma kiválasztásánál gondolnak az elhelyezkedési esélyeikre. A legtöbben bolti eladónak, pincérnek, fodrásznak, cukrásznak és szakácsnak tanulnak.

Az interjú a csillagtelepi tanműhelyben készült, ahol éppen a leendő szakácsok ismerkednek a szakma rejtelmeivel. Az egyik tanulót, Csekő Gábort kérdezem.

- Miért éppen szakácsnak tanulsz?

- Nem voltam jó tanuló az általános iskolában, ezért nem tudtam gimnáziumban továbbtanulni. Egy ismerősöm ajánlotta ezt a lehetőséget. Nem bántam meg, hogy jelentkeztem, mert jó a társaság és kedvemre való szakmát tanulok.  Remélem, egyszer majd egy nagy étterem séfjeként tudom kamatoztatni az itt megszerzett tudásomat.

Újra Sepsi Zsigmondhoz fordulok, aki elmondja, hogy míg egy évtizede a közgazdasági és informatikai ismeretek elsajátítása jelentkeztek többen, addig ma már a vendéglátás, a kereskedelem és a szolgáltatás került előtérbe.

Újdonság a kereskedelmi szakmák megjelenése.  2012 őszétől már az új képzési jegyzék szerint oktatunk. 2013. február 15-éig várjuk az általános iskolák nyolcadikos tanulóinak jelentkezését, hogy itt versenyképes szakmát kapjanak és érettségit szerezzenek.

- Van-e olyan szakma, amelyre itt nincs jelentkező?

- Iskolánkban megszűnt az építőipari szakmák képzése. Ennek oka az építőipar mai állapotában keresendő. A gazdasági válság egyébként minket is érintett: a korábbi kétezer fős tanulólétszám ezerhatszázra csökkent és azóta is stagnál. Felnőttképzésünk is visszaesett, mert sem a cégek, sem a munkavállalók nem tudják önerőből fizetni a képzések díjait. Ennek ellenére még 2012-ben is nyolcvan tanfolyamot tudtunk indítani.

Sepsi Zsigmond még elmondja, hogy több mint száz munkatársuk van. A diákok nemcsak Csepelről, hanem a környező kerületekből, valamint a sziget településeiről is járnak hozzájuk tanulni: a régió meghatározó szakképző intézményévé váltak. Fontosnak tartják, hogy karitatív eseményeken is részt vegyenek. Felszereltségünk már valóban XXI. századi, hiszen elektromos beléptető rendszerük mellett bevezették az elektronikus naplót is. Így a szülő otthon, a számítógépén tudja ellenőrizni gyermeke tanulmányi előremenetét.

A vezérigazgató, aki több mint húsz éve a Vöröskereszt csepeli szervezetének társadalmi elnöke, és tavalyű a Budapesti Kereskedelmi Iparkamara XXI. kerületi tagcsoportjának elnökévé is megválasztották, nagyon büszke arra, hogy 2012. október 23-án a kerületei önkormányzat Csepel Örökség Díjjal ismerte el a munkájukat.

Czapp József